Lettre de motivation gestionnaire de paie

De formation minimum Bac +2, le gestionnaire de paie, sous la direction du responsable du personnel ou du directeur administratif et financier, réalise toutes les opérations liées aux salaires. Cela va bien sûr de l'établissement des fiches de salaires en tenant compte de l'ancienneté, les indices, etc... et en utilisant des logiciels spécifiques à la paie, en passant par les déclarations sociales comme les cotisations salariales et patronales à l'URSAF et aux mutuelles de prévoyances et de retraite ou encore établir les attestations courantes pour les déclarations de maladie, d'accident, les départs en retraite, etc... Il est également habilité à établir les attestations pour les ASSEDIC, les contrats de travail ou les procédures de licenciement. Il possède des connaissances approfondies en droit social, en fiscalité, en gestion et en comptabilité. Sens de l'écoute et de la communication, sens développé du relationnel, esprit rigoureux et méthodique sont autant de qualités personnelles appréciées chez le gestionnaire de paie.

 

Nom, Prénom

Adresse

Tél

Société

Adresse

Ville, date


Objet : votre annonce n° ... ou candidature spontanée


Madame ou Monsieur, (selon la personne responsable du recrutement)


Par la présente, je vous propose ma candidature au poste de gestionnaire de paie, que vous sollicitez au sein de votre entreprise, dans l'annonce citée en objet ci-dessus.


Titulaire du (préciser le dernier diplôme), j'ai complété ma formation en droit social et en fiscalité lors de mon expérience professionnelle dans la société (préciser le nom), et pour laquelle j'ai occupé divers postes du services financier et comptable. Aujourd'hui, je désire trouver un emploi stable et pour lequel mes compétences seront utiles, rejoindre le rang de vos salariés me le permettrait. Je suis tout à fait apte à remplir cette fonction, maîtrisant parfaitement les logiciels de paie (préciser lesquels), je peux établir les fiches de salaires de tous vos employés, établir les déclarations sociales en temps et en heure notamment pour l'URSAF et les mutuelles de prévoyances et de retraite, mais aussi rédiger toute déclaration maladie, accident, ASSEDIC, etc... et contrat de travail ou procédures de licenciement.


Rigoureux, méthodique, je suis également en possession du sens de l'écoute et de la communication, ce qui vous en conviendrez, sont des atouts majeurs pour le gestionnaire de paie, tout comme un excellent sens du relationnel.


Conscient que ces quelques mots ne peuvent entièrement vous convaincre, je me tiens à votre entière disposition pour vous rencontrer selon vos disponibilités, et dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame ou Monsieur (selon le titre), ma plus haute considération.


Signature

Pièce jointe : un curriculum-vitae